Aviso para recrutamento de pessoal na modalidade de contrato a termo
Em cumprimento com o deliberado pela Direção da ADRIMINHO, de 26 de Junho de 2020, torna-se público que se encontra aberto, ao abrigo da Lei 7/2009, de 12 de Fevereiro, recrutamento de pessoal, na modalidade de contrato a termo, pelo período de 36 meses, no âmbito do projeto CLDS – Valença 4G “, cofinanciado pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, para o Eixo 2 – Intervenção familiar e parental, preventiva da pobreza infantil, para preenchimento do seguinte posto de trabalho:
- Concurso – um técnico Superior com experiência no apoio e acompanhamento social e pessoal de crianças e jovens em idade escolar, com Licenciatura em Psicologia.
Para exercerem funções de apoio ao coordenador do projeto, designadamente na área de implementação, programação e dinamização das diversas ações do projeto incluídas no Eixo 2 do CLDS Valença 4G, nomeadamente, nas estratégias aplicáveis ao nível da qualificação das famílias, de modo a promover os seus direitos de cidadania, desenvolvimento de competências; nas estratégias direcionadas para as crianças e jovens, de forma a promover estilos de vida saudáveis e de integração social e nas estratégias direcionadas para a mediação dos conflitos familiares, de modo a promover a capacitação das famílias e a proteção e promoção dos direitos das crianças e jovens.
Local de trabalho: as funções serão exercidas no concelho de Valença, concelho integrado na zona de intervenção da ADRIMINHO, cuja sede se localiza em Valença.
A candidatura deve ser formalizada através de carta de apresentação, curriculum vitae, com um máximo de 5 páginas A4, fotocópia do certificado de habilitações, bem como fotocópias dos comprovativos de experiência profissional e formação complementar.
As candidaturas deverão ser enviadas, no prazo de 10 dias úteis a partir da data do presente anúncio, entregues pessoalmente, entre as 9:00h e as 12:30h e as 14h e as 17:30h, ou pelo correio (desde que dê entrada no prazo estipulado), para a seguinte morada:
Av. Miguel Dantas, nº 69 4930 – 678 VALENÇA, (Contactos: telef. 251825811/2, fax 251825620, e-mail geral@adriminho.pt).
No envelope, depois de escrever o remetente, deve identificar o procedimento do concurso a que concorre.
Métodos de Seleção: Avaliação Curricular e Entrevista Profissional
A avaliação curricular integrando os seguintes elementos, tem o peso de 50% na avaliação final:
Avaliação Curricular = Nota de curso* (20 %) + Experiência Profissional (50 %) + Formação complementar (30 %)
A Entrevista Profissional terá a ponderação de 50% e uma duração máxima de 30 minutos visando obter, através de uma relação interpessoal, informações sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função.
Cada um dos métodos utilizados é eliminatório pela ordem enunciada e será excluído o candidato que obtenha uma valoração inferior a 9,5 valores num dos métodos referidos.
A ordenação final dos candidatos que completem o procedimento será efetuada numa escala de 0 a 20 valores e resultará da ponderação da seguinte fórmula:
Ordenação Final = Avaliação Curricular (50 %) + Entrevista Profissional (50 %).
Valença, 29 de Junho de 2020
O Presidente da Direção,
Manoel Batista
